Operationele leiders die teams van 10-30 krachten draaiend houden — KPI-gedreven, communicatief en hands-on.
De teamleider logistiek stuurt een team van 10-30 magazijn- of productiekrachten aan tijdens een ploeg. Verantwoordelijkheden: ploegen-start en -afsluiting, KPI-bewaking (pick-rate, fouten, throughput), bemanning bij ziekte/no-show, korte coaching on the job, escalaties naar operations supervisor. Vaak combineert deze rol leiding met meedraaien — hands-on in de hal blijven, niet achter een bureau zitten.
Vóór de ploeg-start checkt de teamleider de bemanning (wie is er, wie ziek?), de openstaande orders en eventuele issues van de vorige ploeg. Bij dagelijkse start-up van 5-10 minuten worden doelen, prioriteiten en aandachtspunten met het team gedeeld.
Tijdens de ploeg houdt de teamleider toezicht op KPI-dashboards (real-time of per uur), springt in bij problemen, coacht jongere of nieuwe krachten en escaleert wat boven zijn niveau gaat. Aan het einde van de ploeg volgt overdracht aan de volgende teamleider met openstaande zaken en KPI-resultaat.
Onze teamleiders sturen op pick-rate, fouten en throughput. Niet alleen aanwezig — actief resultaat-eigenaarschap.
Door schaarste in deze rol vaak 2-3 werkdagen levertijd. Voor interim-vervanging soms sneller.
Geen bureau-leiders — onze teamleiders staan in de hal en helpen mee waar nodig.
All-in inclusief alle CAO-toeslagen, ET-uitkering en pensioen.
Verdeling op basis van onze plaatsingsdata 2025-2026 én openstaande vacatures op grote NL-jobboards.
Multi-ploeg-aansturing
Pieken, schaalbaar
Lijn-supervisie
Continu 24/7
Strenge audits
Brutoloon ligt tussen €17,00 en €22,00 p/u conform CAO 2026 (ABU/NBBU schaal A/B/C). Toeslagen voor avond (+10%), nacht (+30%), zaterdag (+50%) en zondag (+100%). ET-uitkering bij internationale krachten in tarieffactor.
Met onze factor 1,40-1,55 betaal je all-in inclusief vakantiegeld, pensioen, reserveringen en onze marge.
Bij werknemers-loon €17,00 p/u + factor 1,40:
€23.80/uur all-in
Inclusief alle CAO-toeslagen, vakantiegeld en pensioen.
Voor leidinggevende rollen
Voor inspring-rollen
Verantwoordelijke ploeg
Bij internationale teams
Wij screenen niet alleen op certificaten — ook op deze gedragsindicatoren.
| Kenmerk | Gemiddeld | Top |
|---|---|---|
| Team-aansturing | 10-15 krachten | 20-30 krachten effectief |
| KPI-eigenaarschap | rapporteert getallen | stuurt actief op verbetering |
| Coaching-vaardigheid | wijst werk toe | ontwikkelt junior-krachten |
| Escalatie-discipline | wacht op manager | neemt eigen beslissingen tot grens |
Teamleider → Senior teamleider / Floor coach → Shift supervisor → Operations supervisor → DC manager. Met VCA-VOL + BHV + Engels + KPI-track-record ben je binnen 3-4 jaar shift supervisor-kandidaat.
Vertel ons hoeveel teamleiders logistiek, op welke shift, welke certificaten en wanneer. Twee minuten via formulier of chat.
Onze AI selecteert top-3 teamleiders logistiek uit de pool. Een recruiter belt elke kandidaat persoonlijk voor de finale check.
Wij regelen contract, CAO-verloning, planning en facturatie. Niet bevallen tijdens eerste 8 uur? Kosteloos vervanging.
Shortlist binnen 24 uur, factor 1,40-1,55, geen verborgen kosten. Vandaag aanvragen, morgen kandidaten.
Bij €19 p/u en factor 1,45 betaalt u €27,55 p/u all-in. Voor senior teamleiders kan dit oplopen.
48-72 uur door schaarste. Voor interim-vervanging soms sneller.
Ja, standaard voor leidinggevende rollen.
Teamleider stuurt 10-30 krachten in één ploeg; shift supervisor stuurt meerdere teamleiders + verantwoordelijk voor hele shift-resultaat.
Ja, voor 3-12 maanden trajecten bij verlof, ziekte of vacaturetijd.
Ja, na succesvol interim-traject kan een vast contract worden afgesproken. Wij vragen daarvoor een redelijke conversion fee.
Ja, wij matchen op WMS-systeem-ervaring.
Ja, met CAO-toeslagen in factor.