Wij gebruiken AI om kandidaten en vacatures sneller te koppelen. Geen black-box, geen automatische beslissingen. Hier lees je precies wat onze AI doet — en wat een mens beslist.
Holland Recruitment gebruikt AI op drie plekken in onze dienstverlening:
Onze AI-assistent Sanne stelt vragen om je personeels-aanvraag goed in te schatten en geeft direct een marktconform tarief-advies. Sanne neemt geen beslissingen — wij kijken naar elke aanvraag persoonlijk.
Onze AI scant openstaande vacatures en stelt geschikte kandidaten voor met een fit-score (0-100) en korte uitleg. Een recruiter beoordeelt elke voorgestelde match individueel voordat we contact opnemen.
Achtergrond-systeem dat onze tarieven bewaakt en signaleert wanneer een plaatsing onder onze marktnorm zit. Heeft geen impact op kandidaten — alleen interne kwaliteitsbewaking.
AI geeft suggesties — recruiter neemt elke beslissing over contact, plaatsing of afwijzing.
Onze AI mag NOOIT scoren op leeftijd, geslacht, etniciteit, religie of gezondheid. Hard-coded.
Elke AI-beslissing wordt gelogd met datum, model en redenering. Inzage op verzoek.
Je hebt het recht uitleg te krijgen waarom een AI je heeft gescoord. Wij geven die op verzoek.
Je kunt bezwaar maken tegen geautomatiseerde besluitvorming. Een mens beoordeelt opnieuw.
Database en e-mail in EU-regio. CV's encrypted opgeslagen. AVG-compliant retentie.
Voor onze chat-assistent Sanne en onze Matching Agent gebruiken wij modellen van Anthropic (Claude):
Deze modellen zijn pre-trained door Anthropic. Wij voegen geen eigen training toe — alleen instructies over wat de AI mag en moet doen.
Holland Recruitment voldoet aan de Europese Verordening voor kunstmatige intelligentie (Verordening (EU) 2024/1689 — "EU AI Act"). Onze Matching Agent wordt geclassificeerd als hoog-risico systeem onder Annex III, punt 4 (werving en selectie).
Wij houden hiervoor een compleet compliance-dossier bij dat op verzoek beschikbaar is voor toezichthouders, auditors en kandidaten.
Wil je inzage in een beslissing, een correctie laten doorvoeren, of bezwaar maken tegen geautomatiseerde besluitvorming? Wij reageren binnen 30 dagen.
Dien een AVG-verzoek inVoor vragen over onze AI-systemen of dit transparantie-overzicht:
Holland Recruitment BV
Brielselaan 278, 3081 LR Rotterdam
KvK 96618914
info@holland-recruitment.nl
Laatste update: 3 juni 2026 · Document versie 1.0 · Wordt wekelijks bijgewerkt tot 2 aug 2026 (EU AI Act deadline).